Jakarta, CNBC Indonesia – Solusi atas persoalan skema gaji Aparatur Sipil Negara (ASN), termasuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) tak kunjung rampung. Akibatnya kini semakin banyak ASN yang harus menderita ketika memasuki masa pensiun.
“Jadi kalau sekarang itu kan gaji pokok banyak tunjangan, sehingga ketika pensiun turun drastis, sehingga banyak ASN kita itu banyak yang lebih menderita dan lebih ingin tidak pensiun-pensiun, mereka ingin ke fungsional,” kata Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Zudan Arif Fakrulloh saat rapat kerja dengan Komite I DPD, Jakarta, dikutip Rabu (8/7/2026).
Zudan juga menganggap, ketika ASN menjadi lebih makmur dengan skema gaji yang mensejahterakan hingga usia pensiun, pelayanan publik akan menjadi makin baik karena mereka bekerja lebih fokus.
“Karena kalau ASN nya sejahtera pasti akan bekerja lebih fokus, lebih tinggi kinerjanya, dan tidak berebut ke jabatan struktural,” tegas Zudan.
Salah satu solusinya adalah penerapan skema gaji tunggal alias single salary. Sebagaimana diketahui, wacana penerapan single salary bagi ASN masih terus menggantung.
Ia mengatakan, skema penggajian itu menjadi sangat penting untuk memastikan kesejahteraan para ASN hingga pensiun, termasuk PPPK maupun PNS.
“Ini terkait standarisasi kesejahteraan ASN, ini kan kami di BKN terus memperjuangkan itu, kalau bisa menuju single salary system,” ucap Zudan.
Zudan menegaskan, single salary menjadi salah satu sistem yang mendukung kesejahteraan ASN karena pendapatan ASN tidak lagi ditopang banyak tunjangan, melainkan seluruhnya disatukan ke dalam gaji pokok.
Dengan begitu, saat masa pensiun tiba, ia berpendapat para ASN tak akan lagi mengalami penurunan pendapatan yang membuat para pensiunan ASN selama ini menderita.
(mij/mij)
Add
as a preferred
source on Google
